Onze schriftelijke communicatie wordt goed gewaardeerd, maar kan nog beter. We steken continu veel energie in opleiding van onze medewerkers zodat iedereen in staat is Glashelder te schrijven. In 2012 ligt onze focus op het verbeteren van standaardbrieven en e-mails. Op verschillende manieren en momenten toetsen we of brieven en brochures helder zijn voor onze klant. We doen dat zelf, maar vragen sinds 2011 ook klanten om brieven te beoordelen op begrijpelijkheid en duidelijkheid.
Daarnaast blijft telefonische communicatie belangrijk. In 2011 vernieuwden we de afspraken over de inrichting van de telefooncentrales. In 2012 evalueren we de werking van dit vernieuwde telefoonbeleid en het proces er omheen.