De Pensioenwet is op 1 januari 2007 in werking getreden, met één overgangsjaar. Maar dat overgangsjaar geldt niet voor alle onderdelen. Een aantal wijzigingen moest zijn doorgevoerd op 1 januari 2007. Voor wijzigingen waar de uitvoerder meer tijd voor nodig heeft, geldt dat deze moeten zijn doorgevoerd op 1 januari 2008. Zie onderstaand schema.
Vanaf 1 januari 2007
- totstandkoming pensioenovereenkomst
- toeslagbeleid
- bijzonder partnerpensioen
- premiebetaling
- verjaring van pensioentermijnen
- keuzerecht uitruil ouderdomspensioen in partnerpensioen
- afkoop klein ouderdomspensioen na einde deelneming
- afkoop klein partnerpensioen bij ingang
- afkoop klein bijzonder partnerpensioen bij scheiding
- advies- en informatierecht deelnemersraad
- vrijwillige aansluiting
- Financieel Toetsingskader (FTK)
Vanaf 1 januari 2008
- Pension Fund Governance (PFG)
- karakterbepaling in pensioenovereenkomst
- toeslagen in pensioenovereenkomst
- toetredingsleeftijd ten hoogste 21 jaar
- startbrief
- uitvoeringsovereenkomst
- aangescherpte informatieverplichtingen
- voorwaardelijkheidsverklaring bij voorwaardelijke toeslagverlening
- bestuurssamenstelling ondernemingspensioenfondsen
