Informatie speelt een cruciale rol in de Pensioenwet. Bovenal: in duidelijke, begrijpelijke taal én op het juiste moment. Dat stelt deelnemers in de gelegenheid een eigen pensioenplanning te maken. De uitvoerder informeert hen volgens vaste regels en op voorgeschreven tijdstippen.
Nieuw is bijvoorbeeld dat werknemers binnen drie maanden na indiensttreding een ‘startbrief’ moeten ontvangen. Daarin staat uitgebreide informatie over de pensioenregeling die u hen aanbiedt (zie ook de informatie bij juridische vastlegging). De wet stelt u als werkgever er voor verantwoordelijk dat de pensioenuitvoerder aan uw werknemers de ‘startbrief’ verstrekt. Verder neemt het aantal momenten waarop deelnemers informatie moeten ontvangen toe. Voor deze voorlichtingsverplichtingen is de pensioenuitvoerder zelf verantwoordelijk.
De Autoriteit Financiële Markten wordt toezichthouder
De Autoriteit Financiële Markten (AFM) is de nieuwe toezichthouder op het gebied van informatieverstrekking over pensioenopbouw en zorgplicht bij pensioenopbouw op beleggingsbasis. De AFM bevordert als gedragstoezichthouder dat de deelnemer zich bewust wordt van wat zijn pensioen voor hem betekend. Een bewuste deelnemer kan immers weloverwogen keuzes maken over zijn pensioen. Denk daarbij aan het al dan niet kiezen voor waardeoverdracht. Of bijvoorbeeld extra pensioen opbouwen.
Duidelijke informatieverstrekking
Hét middel bij uitstek tot verhoging van het pensioenbewustzijn is volgens de AFM duidelijke informatieverstrekking. De AFM vindt het belangrijk dat de pensioenuitvoerders in de eerste plaats zelf invulling geven aan de wettelijke informatieplichten. Zij kennen hun (gewezen) deelnemers en gepensioneerden zelf het beste. De AFM oefent alleen daar waar nodig toezicht uit op ‘achterblijvende’ pensioenuitvoerders.
