Mail voor meer informatie en/of vragen over de Pensioenwet naar pensioenwet@interpolis.nl.
De Pensioenwet brengt veel veranderingen met zich mee. Op deze pagina ziet u een overzicht van maatregelen van de Pensioenwet die op uw pensioenregeling van toepassing kunnen zijn.
De Pensioenwet gaat uit van een driehoeksverhouding tussen werknemer, werkgever en pensioenuitvoerder. Belangrijke documenten hierbij zijn: de uitvoeringsovereenkomst, de pensioenovereenkomst, de startbrief en het pensioenreglement.
Voor de Directeur-grootaandeelhouder (DGA) verandert het een en ander met de komst van de Pensioenwet.
Op 1 januari 2008 vervalt voor het onderwerp betalingsachterstanden de Pensioen- en spaarfondsenwet.
Informatie speelt een belangrijke rol in de Pensioenwet. Interpolis informeert werknemers volgens vaste regels en op voorgeschreven tijdstippen.
De Pensioenwet stelt nieuwe voorwaarden aan het toeslagbeleid en het verlenen van toeslagen. Interpolis stelt werknemers op de hoogte van de toeslagverlening.
De zorgplicht voor deelnemers met beleggingsvrijheid brengt een nieuwe verdeling van verantwoordelijkheden met zich mee.
Op grond van de Pensioenwet mag alleen nog de pensioenuitvoerder een klein pensioen afkopen.
De Pensioenwet zorgt voor een uitbreiding van de uitruilmogelijkheden.
Werkgevers met een direct verzekerde pensioenregeling krijgen te maken met specifieke regels.
Naast de hierboven genoemde onderwerpen, zijn er nog een aantal onderwerpen die een impact kunnen hebben op uw pensioenregeling.
Met Mijn Interpolis heeft u altijd inzicht in uw verzekeringen en kunt u uw persoonsgegevens wijzigen.
Wilt u doorgaan naar Mijn Interpolis of wilt u op deze pagina blijven?
