De Pensioenwet is per 1 januari 2007 ingegaan. Niet alle maatregelen gaan direct in. Voor een aantal maatregelen geldt dat deze pas ingaan op 1 januari 2008, andere gaan zelfs een jaar later in. In onderstaand schema staat weergegeven wanneer welke maatregel in werking treedt.
De Pensioenwet per 1 januari 2007
- Aanbod pensioenovereenkomst
- Verjaringstermijnen vervallen
- Afkoop kleine pensioenen
- Nieuwe directeur-grootaandeelhouders (DGA)
- Einde C-polissen
- Aantasting opgebouwde aanspraken
De Pensioenwet per 1 januari 2008
- Betalingsachterstanden
- Toeslagen in pensioenovereenkomst
- Voorwaardelijkheidsverklaring bij voorwaardelijke toeslagverlening
- Toetredingsleeftijd ten hoogste 21 jaar
- Zorgplicht bij premieregelingen met beleggingsvrijheid voor nieuwe contracten
- Keuzerecht uitruil ouderdompensioen in partnerpensioen
- Aangescherpte informatieverplichtingen
- Bestaande directeur-grootaandeelhouders (DGA)
- Voortzetting partnerpensioen bij werkloosheid aansluitend aan einde deelneming
- Voortzetting partnerpensioen bij onbetaald verlof
- Gelijke behandeling bijzonder partnerpensioen
- Pensioenaankoop
De Pensioenwet per 1 januari 2009
- Karakterbepaling in pensioenovereenkomst
- Startbrief
- Uitvoeringsovereenkomst
- Zorgplicht bij premieregelingen met beleggingsvrijheid voor bestaande contracten
