Verzekeren doe je niet zomaar.
Verzekeren doe je bewust. En pas als het echt moet.

Stelt u zichzelf de vraag: heb ik dit echt nodig?
Loop je echt risico? Wil je je daartegen verzekeren? Of zijn er andere maatregelen?
Bij Interpolis zijn we er namelijk niet op uit om je over te verzekeren. We zijn uit op echte oplossingen. En een eerlijke relatie met onze klanten.

Natuurlijk kunnen we u niet verzekeren van eeuwig gezonde werknemers. Met de WGA Eigenrisicodragers­verzekering helpt Interpolis u om de werkgeverslasten bij gedeeltelijke arbeids­ongeschikt­heid op te vangen. Ook denken we mee over de mogelijkheden tot reïntegratie van een werknemer.

Deze dekking geldt niet voor het zogenaamde inlooprisico. Wordt u voor het eerst eigenrisicodrager en heeft uw werknemers die al ziek of arbeidsongeschikt zijn op het moment dat de verzekering start, dan sluiten we deze in principe uit. Hierop hanteren we uitzonderingen. Was de eerste ziektedag minder dan zes maanden voor de ingangsdatum van de verzekering, dan is dit wel verzekerd. Hebt u al een verzuim­­verzekering bij Interpolis, dan geldt zelfs een termijn van twaalf maanden. Voor grote werkgevers (loonsom hoger dan € 755.000) bekijken we op maat wat mogelijk is. Als u overstapt van een andere private verzekeraar dan is de inloop altijd verzekerd op de polis van deze verzekeraar.

De verzekering geldt niet voor medewerkers die minder dan 35% of 80% of meer en duurzaam arbeidsongeschikt zijn. De eerste groep valt buiten de wettelijke regelingen. De tweede groep geldt als volledig arbeidsongeschikt. Zij krijgen een uitkering vanuit de wet IVA (Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten).

De WGA Eigenrisicodragers­verzekering verzekert u als werkgever tegen financiële risico’s. Wilt u ook uw medewerkers verzekeren tegen de risico’s van inkomensterugval bij arbeids­ongeschikt­heid? Kijk dan bij onze verzekering Interpolis InkomenVoorElkaar®.