Met VerzuimOplossingen verzekert u zich tegen de financiële gevolgen van verzuim binnen uw bedrijf.

Interpolis betaalt twee jaar lang het verzekerde loon van zieke werknemers door. U bepaalt zelf de hoogte van het eigenrisico. En ook de vorm: in tijd of in geld, de keuze is aan u.

VerzuimOplossingen is een flexibele verzekering. U bepaalt zelf of u alleen de loondoorbetalings¬­verzekering afsluit, of ook aanvullende risico’s wilt verzekeren. Zoals:

• Arbodienstverlening
  Binnen VerzuimOplossingen mag u met een eigen arbodienst of bedrijfsarts samenwerken. Maar u kunt het verzuimmanagement ook aan ons overlaten. U hebt de keuze uit twee pakketten van onze arbodienst Achmea Vitale. Verzuimmanagement Basis of Verzuimmanagement Zelfstart. Met Verzuimmanagement Zelfstart neemt Interpolis vanaf vier weken na contractdatum de zorgen rondom preventie, verzuimbegeleiding en re-integratie van u over.

• WIA-oplossingen
  Soms is een werknemer ook na twee jaar verzuim nog arbeidsongeschikt. Dan loopt u als werkgever ook andere risico’s. Ook deze risico’s kunt u bij VerzuimOplossingen eenvoudig meeverzekeren. Bijvoorbeeld met de WGA-eigenrisicicodragers­verzekering.

VerzuimOplossingen is er speciaal voor het midden- en kleinbedrijf. Hebt u een bedrijf met meer dan honderd werknemers, dan kan maatwerk gewenst zijn. Neem voor gericht advies contact op met uw verzekeringsadviseur.

Met VerzuimOplossingen dekt u de financiële risico’s rondom verzuim af, de loondoorbetaling dus. Dat betekent dat deze verzekering in de basis geen volledig geïntegreerde totaaloplossing is voor verzuimmanagement. Wilt u in één pakket alle zorgen rondom verzuim uit handen geven, dan is WerkAttent mogelijk een oplossing voor u.

VerzuimOplossingen is er voor de ondernemer. Voor uw werknemers biedt Interpolis de WIA-inkomensaanvulling of de collectieve ongevallen­verzekering. Deze verzekeringen geven uw werknemers een extra aanvulling op het inkomen bij arbeids­ongeschikt­heid. Neem voor persoonlijk advies contact op met uw verzekeringsadviseur.