• 10% korting voor Rabobankklanten, werknemers van aangesloten collectiviteiten en leden van de KNHB: vanaf € 71,19 per maand
  • 100% vrije keuze ziekenhuis
  • bemiddeling bij wachtlijsten

> Lees meer

Aanvullende verzekeringen:

15% korting voor Rabobankklanten, werknemers van aangesloten collectiviteiten en leden van de KNHB.


ZonderMeer​

MeerZeker

​ZonderZorgen

 

  • Vanaf € 5,40.
  • Ik verwacht weinig kosten.
  • 6 fysio-
    behandelingen.
  • 100% dekking spoedeisende zorg in het buitenland.
  • Best Doctors: wereldwijd toegang tot de beste specialisten




> Lees meer

 

  • Vanaf € 10,16.
  • Ik wil behandelingen onderling kunnen delen met mijn gezin.
  • 12 fysio-
    behandelingen per persoon of 24 delen per gezin
  • Orthodontie tot € 2.000
  • Stottertherapie en oorstandcorrectie



> Lees meer

 

  • Vanaf € 15,47.
  • Ik wil weinig risico lopen.
  • 27 fysio-
    behandelingen.
  • Eigen bijdrage geneesmiddelen tot € 1.000
  • Huidverzorging tot € 300






> Lees meer

 

Tandartsverzekering GebitActief

Sluit de Interpolis GebitActief af vanaf € 10,92. U bent altijd verzekerd tot € 10.000,- voor herstel van uw gebit bij schade door een ongeval.

Studenten

Als student krijg je de aanvullende verzekering ZonderMeer voor € 4,- per maand. Je bent dan ook goed verzekerd tijdens een reis of stage in het buitenland.

Aanvullende verzekeringen

We gaan terug naar de basis van verzekeren. Met onze nieuwe aanvullende verzekeringen verzekert u alleen dat, wat u niet zelf kunt betalen. Zo wordt spoedeisende hulp in het buitenland volledig vergoed.

Zorg voor werknemers

Gezonde en energieke werknemers zijn de basis van een gezonde onderneming. Interpolis ZorgActief voor uw Bedrijf® helpt u rendabeler te ondernemen met energieke en bevlogen medewerkers. En dat levert u extra rendement op. Wij noemen dat “Gezondheidswinst” voor uw Bedrijf. 

Met Interpolis ZorgActief® hebben uw werknemers bovendien een uitgebreide zorgverzekering en profiteren zij van korting op de premie.

Hoe besteden wij uw premie in 2014

U betaalt premie aan de zorgverzekeraar. Ook werkgevers betalen voor hun werknemers een bijdrage aan de zorg. Wat gebeurt er met die premies? Wij besteden uw premie van 2014 natuurlijk allereerst aan zorg. Maar we gebruiken het ook om bedrijfskosten te betalen. Een klein deel houden we zelf; dat is ons resultaat.
zorgverzekering-waar-wordt-premie-aan-besteed

1. Zorgkosten (95,4%)
Van uw zorgpremie geven wij ongeveer 95,4 procent rechtstreeks uit aan zorg. Dat wordt natuurlijk verdeeld tussen basisverzekering (BV) en aanvullende verzekeringen (AV), inclusief tandartsverzekeringen (TV). Hieronder ziet u hoe de percentages ongeveer verdeeld zijn.

BV (91,3%)​ ​AV/TV (8,7%) ​BV/AV/TV
Ziekenhuiszorg​ 55,4%​ ​3,2% 50,8%​
Geestelijke gezondheidszorg​ ​11,9% 0,1%​ 10,9%​
Medicijnen en zorg door apothekers​ ​11,4% 2,3%​ 10,6%​
Huisartsenzorg​ ​6,4% 5,6%​ 6,4%​
Mondzorg​ ​2,0% ​43,3% 5,6%​
Hulpmiddelen​ ​3,8% 7,6%​ 4,1%​
Fysiotherapie​ ​1,8% 26,7%​ 4,0%​
Geriatische revalidatiezorg (ouderenzorg)​ ​2,1% 0,0%​ 1,9%​
Ziekenvervoer​ ​1,6% 0,0%​ 1,5%​
​Kraamzorg ​0,8% 0,6%​ 0,8%​
​Verloskunde ​0,6% 0,0%​ 0,6%​
​Buitenland ​1,0% 2,7%​ 1,1%​
​Overig ​1,2% 7,9%​ 1,7%​
​Totaal 100% 100% 100%
 
De zorgkosten stijgen de komende jaren. Samen met zorgaanbieders werken wij aan continue verbetering van zorg, bijvoorbeeld door het ontwikkelen van kwaliteitsnormen. Dat betekent natuurlijk ook dat wij voor u onderhandelen over de prijs van zorg. Als de zorgkosten in de toekomst verlaagd kunnen worden of minder hard stijgen, blijft de premie ook betaalbaar in de toekomst.
 
2. Resultaat (0,2%)
Het verwachte resultaat van 2014 voegen wij toe aan de reserves om de continuïteit te waarborgen en te kunnen voldoen aan de kapitaalseisen vanuit De Nederlandsche Bank (die toezicht op ons houdt). Resultaten van het vorige jaar worden gebruikt voor projecten die de kwaliteit van zorg verbeteren en uiteindelijk zorgkosten verlagen. Resultaten worden waar nodig ook gebruikt voor reserves.
 
3. Bedrijfskosten (4,4%)
In onze zogenoemde bedrijfskosten zitten klantenservice, administratie, declaratieverwerking, inkoop van zorg, personeelskosten, automatiseringskosten, huisvestingskosten en reclame- en marketingkosten.
 

NB. Interpolis is een onderdeel van Achmea.