inline/alertinline/chevron-leftinline/chevron-left-aquainline/chevron-rightinline/chevron-right-aquainline/clearfacebookflaghashtaglinkedininline/loginlogo_labinline/logoutinline/menu-closeinline/menu-openinline/modal-closeinline/modal-close-whiteinline/next-aquainline/play-largeinline/pointer-moreinline/previous-aquainline/searchaanmeldeninline/social-facebookinline/social-instagraminline/social-linkedininline/social-twitterinline/social-youtubetagtwitterwhatsapp

Loondoorbetalingsregeling

Wel loondoorbetalingsverplichting
•medewerkers met een dienstverband voor onbepaalde tijd •medewerkers met een dienstverband voor bepaalde tijd •oproepkrachten met een voorovereenkomst (bron: Rijksoverheid.nl) •medewerkers met een nul-urencontract tijdens de oproepperiode (bron: Rijksoverheid.nl)

Geen loondoorbetalingsverplichting
•oproepkrachten zonder voorovereenkomst (bron: Rijksoverheid.nl) •medewerkers met een nul-urencontract buiten de oproepperiode (bron: Rijksoverheid.nl)
•uitzendkrachten die u inhuurt
•medewerkers die ziek uit dienst gaan
•medewerkers die met zwangerschapsverlof gaan
•medewerkers die ziek worden direct als gevolg van de zwangerschap/bevalling
•medewerkers die niet kunnen werken door een orgaandonatie