Ook al zijn niet alle medewerkers Nederlands van oorsprong, bij Van der Hulst is de afspraak dat iedereen Nederlands spreekt. Dit is een voorwaarde bij de sollicitatie. “Dat is ook gemakkelijker als het om veiligheid gaat” aldus Linda. Jaarlijks organiseren zij een veiligheidsinstructie voor de medewerkers. We zitten dan bij elkaar en lopen met de medewerkers alle punten door. Ze kunnen vragen stellen die wij dan meteen beantwoorden”. Linda vertelt dat dit nu, met de huidige corona omstandigheden, lastig is uit te voeren. “We konden niet allemaal tegelijk in de kantine. We houden in meerdere etappes pauze, waardoor je nooit compleet bent. En je wilt toch interactie hebben met de gehele groep. Dat is waarom we de veiligheidsinstructies dit keer op papier hebben gestuurd, met de vraag te tekenen dat ze de inhoud gelezen hebben. Met z’n allen bijeenkomen is natuurlijk effectiever. Dat is helaas nu niet uitvoerbaar. “