U mag op staande voet ontslagen worden als uw werkgever hier een dringende reden voor heeft. U moet schuldig zijn aan een ernstig vergrijp of misdraging.
Voorbeelden
Een jurist belt u terug om u vrijblijvend te adviseren over de oplossing die het beste bij uw situatie past.
Stuur ons een e-mail via info@legalguard.nl Voor Interpolis Rechtshulp werken we samen met LegalGuard.