U bent ziek maar uw werkgever wil graag dat u weer komt werken. Wat moet en kunt u doen?
Ga naar de bedrijfsarts
Als u ziek bent, nodigt de bedrijfsarts u uit om naar zijn spreekuur te komen. Daar vertelt u wat uw klachten zijn en waarom u ziek bent. De bedrijfsarts bepaalt daarna of u arbeidsongeschikt bent.
Tip
Vraag aan de bedrijfsarts welke werkzaamheden u nog wel kunt doen. En voor hoeveel uur dat is.
Maak met uw werkgever een plan van aanpak
Het is belangrijk dat u blijft praten met uw werkgever. U hoeft uw werkgever geen medische gegevens te geven. Maar u kunt wel met hem bespreken wat u volgens de bedrijfsarts nog wel kunt. Met deze informatie kunt u afspreken wat u gaat doen om ervoor te zorgen dat u weer kunt werken.
Bent u langer dan 7 weken ziek? Dan schrijven u en uw werkgever de afspraken op in een plan van aanpak. In het plan staan afspraken over:
aanpassingen op het werk;
trainingen en therapieën;
activiteiten die je helpen naar ander werk.
Maak vervolgafspraken met uw werkgever
Tijdens de vervolgafspraken bespreekt u hoe het met u gaat. Gemaakte afspraken kunnen dan ook aangepast worden.
Tip
Als u andere afspraken met uw werkgever maakt, schrijft u deze nieuwe afspraken op in het plan van aanpak.
Met Interpolis Rechtshulp zijn wij er voor iedereen zonder een rechtsbijstandsverzekering en helpen je bij jouw juridisch probleem. Je krijgt juridisch advies voor een vast bedrag, zo voorkom je verrassingen. Het is mogelijk om je zaak bij de rechtbank of geschillencommissie volledig over te dragen aan ervaren juristen van LegalGuard. Voor Interpolis Rechtshulp werken we samen met LegalGuard.
Sparren met een jurist (20 minuten)
€ 39,-
Makkelijke, snelle weg naar juridische antwoorden.
Je hoeft geen stukken op te sturen.
Een jurist die jouw situatie begrijpt.
Contact binnen 1 werkdag.
Een advies voor eventueel benodigde vervolgstappen.