Gezondheid en inkomen
Aandacht voor mentale en fysieke weerbaarheid
Als ondernemer wil je goed zorgen voor jezelf én voor je medewerkers. Aandacht hebben voor het vergroten van de mentale en fysieke weerbaarheid in jouw bedrijf, is daarbij belangrijk. Dit zorgt namelijk voor een hogere productiviteit, een betere werk-privébalans en minder uitval.
Zo kijken wij naar dit onderwerp:
Van inzicht in risico's naar oplossingen
Voorkomen is beter dan genezen
Zeker als het gaat over de fysieke of mentale gezondheid van jezelf en jouw medewerkers. Het beperken van risico's begint bij het hebben van de juiste inzichten. We inspireren je daarom met actuele informatie. Ook werken we, samen met ondernemers en experts, aan oplossingen en diensten om uitval te voorkomen. Krijg je daar toch mee te maken? Dan zijn we er voor je met onze zakelijke verzekeringen.
Arbeidskrapte leidt tot toenemende zorgen over behoud en werving van personeel
De arbeidskrapte die is ontstaan in vele sectoren, levert mkb'ers zorgen op over het behouden en werven van goed personeel, blijkt uit de Interpolis BedrijvenMonitor van april 2022. Andere inzichten:
- De arbeidskrapte zorgt bij ruim 1 op de 4 mkb'ers voor een hogere werkdruk.
- Veel mkb'ers geven aan te gaan investeren in personeel. Om personeel gemotiveerd te houden (49%) en om kennis te verhogen (44%).
- Meer dan de helft (52%) van de ondernemers geeft aan een beleid voor duurzame inzetbaarheid te hebben.
Arbeidsongeschiktheid neemt toe onder zzp'ers
Wist je dat 1 op de 4 ondernemers arbeidsongeschikt raakt? Onder zzp'ers zien we een toename in arbeidsongeschiktheid. Daarvoor zijn 2 hoofdoorzaken:
- De snelle groei van het aantal mentale klachten. Jaarlijks lopen ruim 1 miljoen mensen het risico op een burn-out of andere mentale klachten.
- Een verkeerde houding, overbelasting en spanningen zorgen voor fysieke klachten bij ondernemers.
Krijg inzicht in jouw situatie
Thuiswerken blijft, zo blijkt uit onze BedrijvenMonitor. Tegelijkertijd laat het onderzoek zien dat ondernemers zich druk maken over de gezondheid van hun personeel tijdens het thuiswerken én over het verzuim. Met onze ThuiswerkWijzer en WerkgelukScan breng je in beeld wat voor jouw bedrijf de gevolgen zijn van het vele thuiswerken.
WerkgelukScan
De WerkGelukScan is een wetenschappelijk gevalideerde scan die je kan delen met jouw thuiswerkende medewerkers. Deze scan geeft hen inzicht in hun werkgeluk-score, aandachtspunten én hoe zij hiermee aan de slag kunnen.
ThuiswerkWijzer
Thuiswerken vergroot de kans op (fysieke) klachten. Daarom ontwikkelen we op dit moment de ThuiswerkWijzer. Een tool die jou inzicht en advies geeft over hoe je zorgt voor een gezonde thuiswerksituatie voor medewerkers.
Oplossingen en preventiediensten
Samen met ondernemers en experts ontwikkelen we oplossingen en diensten om de mentale en fysieke weerbaarheid van jezelf en je medewerkers te vergroten. Om zo uitval te voorkomen.
Verzuim voorkomen
Door medewerkers te helpen om fysiek en mentaal fit te blijven, maak je werk van duurzame inzetbaarheid. Dit leidt tot meer werkplezier, een hogere productiviteit en minder ziekteverzuim. Onze preventiediensten helpen hierbij.
Arbeidsongeschiktheid voorkomen
Uitval door arbeidsongeschiktheid wil je voorkomen. Daarom bieden we preventiediensten aan. Zoals hulp van een online psycholoog, een fysiofitheidscan en een monitor voor duurzame inzetbaarheid.
Bij tegenslag zijn we er voor je
Wil je de risico's op verzuim of arbeidsongeschiktheid afdekken? Dat kan met onze zakelijke verzekeringen op het gebied van gezondheid en inkomen. We staan voor je klaar!
Verzuim
Verzeker je met de verzuimverzekering Interpolis ZekerVoorJePersoneel®
- kosten van loondoorbetaling als een medewerker ziek is (maximaal 2 jaar)
- online cursus die helpt risico's te herkennen en verzuim te voorkomen
- aanvullend te verzekeren: kosten voor verzuimmanagement
Arbeidsongeschiktheid
- Verzeker je met de Interpolis arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV)
- maandelijkse uitkering bij arbeidsongeschiktheid
- arbeidsongeschiktheid bij ziekte, burn-out, zwangerschap of een ongeval
- persoonlijke begeleiding bij arbeidsongeschiktheid
