WIA-verzekering InkomenVoorElkaar

Inkomenszekerheid bij verzuim van uw personeel

ook bij langdurige arbeidsongeschiktheid inkomenszekerheid
zelf bepalen wie welk deel van de premie betaalt
arbeidsongeschikte werknemers betalen geen premie

Wat is een WIA-verzekering?

Is uw medewerker langer dan 2 jaar arbeidsongeschikt? Dan krijgt uw medewerker een wettelijke WIA-uitkering van het UWV. InkomenVoorElkaar vult de wettelijke WIA-uitkering vanuit de overheid aan. U kunt kiezen voor een aanvulling tot 70%, 75% of 80% van het inkomen.

Inkomenszekerheid

Deze collectieve verzekering zorgt ervoor dat uw arbeidsongeschikte medewerkers een goed inkomen overhouden.

Wat is wel en niet verzekerd?

De WIA-verzekering biedt uw medewerker inkomenszekerheid bij langdurige arbeidsongeschiktheid.

Wél verzekerd

inkomenszekerheid tot (minimaal) 70% van het laatstverdiende loon
uw medewerker die voor 35% of meer arbeidsongeschikt is verklaard door het UWV, volgens de wet WIA
loon is te verzekeren tot maximaal € 100.000,- (of de WIA-loongrens)
vergoeding tot aan de AOW leeftijd (maximaal 67 jaar)
WIA re-integratieservice voor uw medewerkers

Niet verzekerd

medewerkers met een WAO-status
ex-medewerkers die arbeidsgeschikt uit dienst gaan en niet binnen 2 jaar in de Wet WIA komen
uw medewerker die voor minder dan 35% arbeidsongeschikt is verklaard door het UWV, volgens de wet WIA

Voorwaarden

Bekijk alle voorwaarden

Lees meer op rabobank.nl

U vindt de belangrijkste informatie over deze verzekering in één handig overzicht in het Informatiedocument.

Informatiedocument

De voordelen van de Interpolis WIA verzekering

We maken gebruik van Status Uitkering ArbeidsGeschiktheid (SUAG). Dit betekent dat we alle relevante informatie over de uitkering van uw arbeidsongeschikte medewerkers rechtstreeks van het UWV ontvangen. U hoeft hierdoor niet meer zelf tussentijdse wijzigingen van uw arbeidsongeschikte medewerkers door te geven.