Dinsdag 19 september 2022 was het Prinsjesdag en presenteerde het kabinet de belangrijkste plannen en fiscale maatregelen voor het komende jaar. Tijdens het Interpolis Prinsjesdag webinar op 23 september blikten we aan de hand van 3 stellingen met experts terug en bespraken we de grootste veranderingen voor ondernemers.
Volgens Walter ging het tijdens Prinsjesdag vooral heel veel over energie, koopkracht en inflatie, maar volgens hem bleef het MKB erg onderbelicht: ‘Bijvoorbeeld het energieplafond voor ondernemers, men vindt dat daar ook iets mee gedaan moet worden, maar dat komt nu pas. Daarnaast gaat de vennootbelasting 4% omhoog, de 1e schijf wordt weer verlaagd, lasten op arbeid worden meer, zelfstandigenaftrek wordt versneld afgebouwd. Voor de korte termijn krijgt de ondernemer heel wat voor de kiezen.’
Ook voor zzp’ers gaat het een en ander veranderen. omdat vanaf volgend jaar wetgeving gaat gelden die de definitie van zzp moet verduidelijken om verkapt dienstverband verder terug te dringen. Lammerse zei hierover: ‘Vanaf volgend jaar komt de bewijslast voor een flexmedewerker te liggen bij de werkgever. Deze moet kunnen aantonen dat een flexcontract terecht is. Het vaste arbeidscontact is namelijk het uitgangspunt van de politiek.’
Was de 2e poll die tijdens het webinar besproken werd. Van het publiek dat meekeek met het webinar gaf 56% aan dat de verplichte AOV voor ondernemers veel kansen met zich meebrengt voor de adviseur en 44% van de kijkers vond dat wel meevallen. Niemand van de kijkers gaf aan dat het géén kansen biedt.
Ondanks dat de verplichte AOV voor ondernemers in 2023 nog niet gaat gelden, ziet Lammerse zeker wel een kans voor de adviseurs: ‘Kijkend naar de huidige cijfers waarbij zo’n 350.000 van de ongeveer 1 miljoen zelfstandigen niets heeft geregeld bij arbeidsongeschiktheid, is er genoeg stof om het gesprek aan te gaan met ondernemers.’
Frank Gevers geeft duidelijk aan dat ze bij UWV nog niet klaar zijn de invoering van een verplichte AOV voor ondernemers. ‘De verplichte AOV zou op het bordje van het UWV terechtkomen, maar bij ons zijn de achterstanden al groot, we kunnen er niets bij hebben momenteel.’
Leontine zag de verplichte AOV voor ondernemers liever gisteren dan vandaag ingevoerd worden: ‘Het aantal zzp’ers stijgt en daarmee stijgt ook de groep onverzekerden mee, daar maak ik me zorgen over. Het is vaak geen bewuste keuze om langdurig onverzekerd te blijven. Juist omdat mensen het belangrijk maar ook ingewikkeld vinden, laten ze het vaak te lang liggen. Zo’n verplichte verzekering kan dan net die stok achter de deur zijn.’
Alle sprekers aan tafel zijn het erover eens dat de verplichte AOV er wel moet komen omdat een grote groep niet-verzekerden een risico vormt voor de gehele maatschappij. En ondanks dat deze maatregel nu niet geldt en waarschijnlijk pas ingaat in 2025, ziet iedereen aan tafel kansen voor de adviseur. Lammerse: ‘Als er zo’n grote groep onverzekerd is, heb je als adviseur de komende jaren genoeg werk om het gesprek aan te gaan over de AOV, er blijft namelijk een grote mogelijkheid voor de private markt. Dus ga sowieso het gesprek aan over het risico dat je als ondernemer hebt wanneer je onverzekerd bent.’
Frank Gevers van UWV geeft aan dat deze maatregel met name UWV treft en dat het zeker effect zal hebben, maar dat de maatregel het probleem niet gaat oplossen: ‘Dat gebeurt pas als we aan het systeem gaan sleutelen en daar zijn we nog jaren mee bezig. Momenteel mogen we 8 weken doen over een wia-aanvraag, maar door de tekorten en toenemende zaken duurt het nu gemiddeld 18 weken. Daarnaast liggen er nog 18.000 herbeoordelingen op de plank. Deze maatregel gaat vast iets verlichten, maar niet oplossen.’
Walter Lammerse is bang dat deze maatregel een aanzuigende werking kan hebben: ‘Deze maatregel komt niet direct voor de rekening van de werkgever. Als je naar de private markt kijkt, zijn er veel die met 65+ volledig arbeidsongeschikt zijn, terwijl we mensen in deze leeftijdsgroep ook zo hard nodig hebben, het zijn mensen met veel kennis en ervaring.'