Dit kun je bijvoorbeeld doen door je aan te sluiten bij een branchevereniging. Om lid te worden, is een bepaald kennisniveau vereist. En om lid te blijven, moet je vaak bijscholing volgen. Zo weet je zeker dat je vakkennis op peil blijft. Bied ook je medewerkers cursussen en training aan, waarmee zij hun vakkennis op niveau houden. En zorg ervoor dat je elkaar binnen je team op de hoogte houdt van ontwikkelingen in jullie vakgebied. Maak dus tijd voor interne kennisdeling.