Bij ontslag komt er emotioneel en praktisch gezien veel op je af. Onderstaande stappen helpen je. Interpolis staat klaar om jou te informeren en ondersteunen in dit hele proces, zodat je krijgt waar je recht op hebt.
Beëindiging met een vaststellingsovereenkomst
Je maakt samen met jouw werkgever afspraken over het beëindigen van de arbeidsovereenkomst. Deze afspraken worden vastgelegd in een vaststellingsovereenkomst. Belangrijk is dat jouw rechten hier goed in worden meegenomen. Wellicht is het mogelijk te onderhandelen met de werkgever. Denk aan een eventuele vergoeding, of recht op WW. Lees hier meer over in stap 4 en 5 hieronder.
Ontslag op staande voet
Deze route wordt gevolgd wanneer je iets doet wat echt niet mag. Denk aan diefstal, fraudering of werkweigering. Je contract wordt direct ontbonden, je ontvang geen loon meer en waarschijnlijk ook geen uitkering van het UWV. Je kunt binnen 2 maanden bewaar maken bij de kantonrechter of een verzoek indienen voor een financiële vergoeding.